[站長閒聊] 为了生存而打工，为了生活而创业

杭州雅顾

今天晚上和业务经理一起吃完饭，闲来无事，外面天气又冷，然后业务经理就跟我一起去我家坐坐，因为我家就在楼上，非常近。我跟公司的生产厂长住邻居，我们刚回到我家，厂长就回来了，于是三人便在我家闲聊吹水。

　　刚开始聊了一些关于近期国家政治方面的事情，反正闲扯，后来聊到了刘邦项羽、成吉思汗，又聊到了毛泽东等等。后面就聊到了改革开放，聊到企业和市场经济，当然也就会聊到创业和管理。

我们三位都是做管理的，厂长是纯粹的管理，因为他也不懂技术；业务经理是管理业务部门，并且也是一名优秀的业务员，非常懂销售；而我，管理电子商务部门，也必须懂得营销。聊着聊着就热闹了，厂长开始讲述他的经历，不过他近一年的经历，我们都是看到的。

　　这个厂长也是经历坎坷，关于他的出身就不说了。光是今年，他就换了三家公司，对于一个高层管理者来说，这是很大的事情，甚至会影响以后的发展。首先今年年初，他从工作了三四年的公司离职，是主动辞职的，因为那家公司的老板曾经承诺只要把工厂管理好，运行顺畅了，就把某个项目承包给他，所以他做事非常有动力，也很认真，所以工厂很快进入正轨。但是那个老板却没有遵守自己的约定和承诺，把项目包给了自己的亲戚，所以就这样闹僵了，厂长就辞职了。

　　接着厂长就来了我们现在这家公司，我们现在的公司生产部门也还是比较乱，管理没有规范起来，并且“皇亲国戚”太多，也不好管理，再加上公司福利待遇一般，招人很难，所以也造成了生产部员工牛气冲天的脾气。厂长是三个月的试用期，我个人感觉他的工作能力是非常强的，他来了之后，感觉各个方面都有所提升。在他工作两个月的时候，老板开了一次公司管理层会议，那时候总结了过去两个月的成果，很不尽人意，我们销售这边业绩有明显提升，但是生产效率却无法生提升，并且生产成本越来越高，导致公司还在亏钱，于是老板警告厂长，说一个月之内，如果生产效率还没有提升上去，那也是他们说再见的时候了，缘分就尽了。一个月后仍然没有效果，于是他真的被老板送走了。

　　找了半个月的工作，他找到了一家新公司，做的也不错，并且那个老板还给了他4台机器，等于承包给他了，这样他也做的非常有劲了。这个公司的老板很年轻，不到三十岁，现在工厂已经有60多台CNC，他已经创业三次了，之前失败过两次，欠的账都是他父母帮他还的。幸运的是他抓住了一颗大树，就是现在他们最大的一个客户，这个客户每个月给他的订单占总订单的70%左右。但是他们这个客户觉得深圳的创业成本太高，不论是人工还是厂房租金都很贵，于是打算把工厂搬到老家韶关，客户都走了，自己肯定要跟着他，所以他们公司也决定跟着这个大客户走，但是这个厂长因为各方面原因，不能跟公司一起搬走，所以再次离开。

　　在他工作期间，我们公司老板也有联系他，让他回来，由于那边也辞职了，所以又回来我们现在的公司了。现在也工作一段时间了，所以也才会有我们的闲聊吹水。

　　后面厂长就有说到其实我们打工的跟要饭的没有区别，人家想给你个什么饭碗就给你个什么饭碗，不想给你就不给你，人家可以把你的碗砸了，再叫你回来给你一个金饭碗，谁又能保证哪天把所谓的金饭碗再搞丢了呢？

　　马上快要过年了，都在积极买票准备回家，厂长却愁眉苦脸的，说今年没有赚到钱，老婆孩子在家只剩下3000元了，要他们坚持到过年。是啊，我们要生存啊。这就是打工，为了生存而打工。

　　业务经理说老板跟他说，这两天买了2幅画，一幅都几十万，这就是生活，懂得品味，但是我们却玩不起。

打工是为了生存，创业是为了生活，这就是区别。打工永远让自己的命运握在别人手上，而创业却能让自己的命运握在自己手上。